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HR Tech事业(单一板块)

运营面向非办公室工作者转职平台的HR Tech公司

期间本期上期增减率
营业收入(2026年9月期中期累计)1,876百万日元1,980百万日元(2025年9月期中期)
营业亏损(2026年9月期中期累计)-479百万日元-783百万日元(2025年9月期中期)
经常亏损(2026年9月期中期累计)-554百万日元-799百万日元(2025年9月期中期)
中期净亏损(2026年9月期中期累计)-558百万日元-800百万日元(2025年9月期中期)
毛利润(2026年9月期中期累计)1,507百万日元1,593百万日元(2025年9月期中期)
销售费用及一般管理费用(2026年9月期中期累计)1,986百万日元2,377百万日元(2025年9月期中期)
每股中期净亏损-76.74日元-110.09日元(2025年9月期中期)
总资产(2026年9月期中期末)4,318百万日元5,625百万日元(2025年9月期末)
净资产(2026年9月期中期末)1,408百万日元1,955百万日元(2025年9月期末)
自有资本比率(2026年9月期中期末)32.4%34.7%(2025年9月期末)
现金及现金等价物(2026年9月期中期末)2,297百万日元4,030百万日元(2025年9月期末)
全年营业收入预测(2026年9月期)5,000百万日元(同比+10.8%)4,513百万日元(2025年9月期全年)
全年营业利润预测(2026年9月期)45百万日元-722百万日元(2025年9月期全年)

业务详情

以“创造时代的转折点”为使命,主要开展面向非办公室工作者(Non-Desk Worker)的转职平台“Z Career”业务。采用连接求职者、招聘企业与人才中介公司(合作中介公司)三方的平台模式,收入构成分为成果报酬收入(Performance收入)与月度使用费收入(Recurring收入)两大支柱。2025年9月期已转让back check业务,将经营资源集中投入Z Career。

近期概况

营业收入同比减少,但因削减费用,营业亏损同比改善304百万日元,维持全年扭亏为盈的预测

2026年9月期中期(2025年10月至2026年3月)营业收入为1,876百万日元(同比下降5.2%),出现减收;但由于销售费用及一般管理费用从2,377百万日元削减391百万日元至1,986百万日元,营业亏损由上年同期的783百万日元大幅改善至479百万日元。不过,由于营业外费用计入解约违约金58,000千日元,经常亏损为554百万日元。公司持续推进利用AI技术提升匹配精度及优化招聘流程。已于2026年2月通过减少资本金及资本公积金(1,516百万日元)弥补亏损。全年业绩预测(营业收入5,000百万日元,营业利润45百万日元)维持不变。

主要产品

platform
Z Career

面向占全体就业人口约66%的非办公室工作者的转职平台。采用连接求职者、招聘企业与合作中介公司(约400家)三方的模式,推进利用AI技术提升匹配精度及优化招聘流程。同时致力于利用求职者的属性信息及行为历史数据,提升职位推荐功能的精准度。

product
AI面试官

实现选拔流程业务自动化及效率化的AI产品。以提升整体招聘活动生产力及实现求职者与企业最佳匹配为目标进行开发与提供。

service
Recruiting Plan

面向合作中介公司(约400家)提供的月度使用费(Recurring收入)型服务。将通过强化咨询服务提升ARPU作为增长驱动因素。

成长驱动力

  • 非办公室工作者长期存在人才短缺,导致有效求人倍率持续保持高位
  • 利用AI技术提升匹配精度、优化职位推荐功能,从而提高成约率
  • 通过选拔流程自动化及效率化(如AI面试官等)提升整体招聘活动的生产力
  • 通过强化对合作中介公司(约400家)的咨询服务提升ARPU
  • 累计求职者注册人数扩大带动GMV增长
  • Take Rate持续提升带来盈利能力改善
  • 转让back check业务后将经营资源集中投入Z Career
  • 削减销售费用及一般管理费用改善损益(同比减少391百万日元)

风险

  • 因持续进行前期投资(求职者获客费用、人工费用、广告费用)而导致营业亏损的风险(中期时点仍有479百万日元的营业亏损)
  • 现金及现金等价物于中期末为2,297百万日元,较上期末减少1,732百万日元,需持续监控资金周转状况
  • 长期借款1,348百万日元加上一年内到期的长期借款582百万日元的偿还负担(合计1,930百万日元)
  • 解约违约金(58百万日元)等一次性费用扩大经常亏损的风险
  • 转职支援业务对个人能力依赖度较高,人才招募及培养可能成为业务扩张的制约因素
  • 系统故障及个人信息泄露风险(持有大量个人信息)
  • 竞争对手进入非办公室工作者领域导致市场竞争加剧的风险
  • 美国贸易政策动向及海外局势不明朗导致国内经济恶化、招聘需求下滑的风险
  • 要实现全年扭亏为盈的预测(营业利润45百万日元),下半年需大幅改善业绩(上半年时点营业亏损为479百万日元)

最近更新: 2025年12月25日