Human Holdings Co.,Ltd.2415
人才相关事业
占集团营业收入约59%的核心板块，由单价调整及高附加值化拉动增长。
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 营业收入（外部客户） | 60,658百万日元 | 59,539百万日元 | ↑ |
| 营业利润 | 2,616百万日元 | 2,432百万日元 | ↑ |
| 营业利润率 | 4.3% | 4.1% | ↑ |
| 营业收入同比增减率 | +1.9% | － | ↑ |
| 营业利润同比增减率 | +7.5% | － | ↑ |
业务详情
由Human Resocia株式会社及Human Global Talent株式会社负责的事业板块。开展人才派遣、人才中介、业务外包、DX解决方案以及利用互联网的转职招聘信息服务。以国内劳动力人口减少背景下企业人手不足问题日益严重为契机，持续推进单价调整及服务高附加值化。DX解决方案、海外IT工程师派遣、业务外包均表现良好，2026年3月期实现增收增利。
近期概况
单价调整及高附加值化奏效，员工人数小幅减少但仍实现增收增利。
2026年3月期人才相关事业实现营业收入60,658百万日元（同比增长1.9%），营业利润2,616百万日元（同比增长7.5%）。虽然就业员工人数同比小幅减少，但持续的单价调整效果使合同单价得以提升，实现营业收入增长。DX解决方案、海外IT工程师派遣、业务外包（行政、医疗相关）均表现良好，服务的高附加值化对盈利能力提升做出贡献。此外还确认了67,370千日元的减值损失（位于东京都新宿区的软件）。
主要产品
成长驱动力
- 国内劳动力人口减少、企业人手不足问题日益严重带来的人才服务需求结构性扩大
- 持续的单价调整及高附加值服务化带来盈利能力提升
- 抓住企业推进DX需求，拓展DX解决方案及生产管理系统销售
- 海外IT工程师派遣开工率改善及接收推进
- 以行政、医疗相关为中心的业务外包项目增加
- 下一期展望中通过AI代理专属服务的开展实现事业扩大
风险
- 人才争夺加剧导致招聘成本上升及就业员工确保困难化
- 经济恶化、企业招聘抑制导致人才派遣需求骤减的风险
- 《劳动者派遣法》等法规变更对事业模式的影响
- DX解决方案领域与同业竞争对手的竞争加剧
- 海外IT工程师派遣领域中在留资格及入境管理制度变更的风险
- 单价调整能否持续（受客户企业成本压力影响）
- 社会保险费负担增加对盈利能力的影响
最近更新: 2026年6月24日