CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD.2410
人才服务事业（单一分部）
以type品牌开展中途转职、新卒招聘及IT派遣业务的人才服务专业企业
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 营业收入（2026年9月期中期） | 9,320百万日元 | 9,052百万日元（2025年9月期中期） | ↑ |
| 营业利润（2026年9月期中期） | 708百万日元 | 630百万日元（2025年9月期中期） | ↑ |
| 经常利润（2026年9月期中期） | 717百万日元 | 640百万日元（2025年9月期中期） | ↑ |
| 中期净利润（2026年9月期中期） | 489百万日元 | 437百万日元（2025年9月期中期） | ↑ |
| 自有资本比率 | 62.3%（2026年9月期中期末） | 59.8%（2025年9月期末） | ↑ |
| IT派遣事业营业收入（2026年9月期中期） | 4,526百万日元 | 同比增长10.5% | ↑ |
| 营业收入（2026年9月期全年预期） | 20,000百万日元 | 18,646百万日元（2025年9月期全年实绩） | ↑ |
| 营业利润（2026年9月期全年预期） | 1,890百万日元 | 1,583百万日元（2025年9月期全年实绩） | ↑ |
| 每股中期净利润 | 92.95日元 | 83.45日元（2025年9月期中期） | ↑ |
| 年度股息预期（2026年9月期） | 130日元 | 100日元（2025年9月期实绩） | ↑ |
业务详情
公司以「好工作。好人生。」为企业理念，面向工程师、销售人员及女性群体开展人才服务。通过「type品牌」的媒体组合运营媒体信息事业（网络招聘广告・适职招聘会）、人才中介事业（type转职中介）、新卒媒体事业、新卒中介事业（type求职中介）、IT派遣事业（typeIT派遣）等五大业务，为求职者与招聘企业双方提供招聘课题解决方案。2026年9月期中期营业收入及各阶段利润均实现同比增长。
近期概况
中期实现营收利润双增，利润超出预期，股息预期上调修正
2026年9月期中期（2025年10月至2026年3月）营业收入为9,320百万日元（同比增长3.0%），营业利润为708百万日元（同比增长12.3%），中期净利润为489百万日元（同比增长12.0%）。营业收入方面，媒体信息事业、人才中介事业一般领域及新卒中介事业均低于业绩预期，但IT派遣事业、新卒媒体事业及人才中介事业中层管理领域表现良好并起到牵引作用。利润方面，通过广告宣传费效率化实现成本控制，超出业绩预期，公司将全年股息预期由100日元上调修正至130日元。全年业绩预期维持不变（营业收入20,000百万日元，营业利润1,890百万日元）。
主要产品
成长驱动力
- IT派遣事业有期与无期雇佣两个领域在职人数稳步增长（中期营业收入同比增长10.5%）
- 人才中介事业中层管理领域通过开拓新案件及吸纳高技能注册人才，成交件数保持稳健
- 媒体信息事业中销售单价上涨、吸纳女性工程师及关西地区销售拓展
- 全公司层面成本控制（广告宣传费效率化等）带动利润率改善（中期营业利润率7.6%）
- 为实现中期经营计划（2026年9月期：营业收入目标200亿日元）而强化各业务的营销流程
风险
- 工程师领域招聘标准趋严及选拔流程延长导致招聘需求放缓（中期「工程师」领域营业收入同比下降9.1%）
- 有效求人倍率横向盘整（2026年2月：1.19倍）等招聘环境改善空间有限
- 原油价格上涨、美国关税影响、日元急速贬值等因素导致企业招聘趋于谨慎
- 新卒中介事业中学生接受录用通知时期推迟导致成交件数放缓及亏损扩大（中期业务别经常利润为-52百万日元）
- IT派遣事业无期雇佣领域前期投入成本增加及实现盈利时点存在不确定性
- 部分销售代理商成交件数增速放缓导致媒体信息事业营业收入下降的风险
最近更新: 2025年12月18日