Pasona Group Inc.2168
BPO解决方案、Expert解决方案
Pasona集团的核心分部。以BPO受托和人才派遣为两大支柱的国内最大事业。
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 销售额（分部间交易抵消前・合计） | 269,207百万日元 | 272,044百万日元 | ↓ |
| 营业利润 | 9,990百万日元 | 9,759百万日元 | ↑ |
| 分部资产 | 94,549百万日元 | 117,615百万日元 | ↓ |
| 折旧费 | 1,052百万日元 | 1,247百万日元 | ↓ |
| 有形・无形固定资产增加额 | 4,921百万日元 | 4,051百万日元 | ↑ |
| BPO解决方案销售额（外部客户） | 130,459百万日元 | 135,029百万日元 | ↓ |
| Expert解决方案销售额（外部客户） | 135,751百万日元 | 134,320百万日元 | ↑ |
| 商誉摊销额 | 207百万日元 | 324百万日元 | ↓ |
| 减值损失 | 161百万日元 | 237百万日元 | ↓ |
业务详情
BPO解决方案（委托・承包）除总务・财务・人事劳务・薪资核算・呼叫中心运营等业务受托外，还开展由专业人才提供的顾问咨询服务（ProShare（プロシェア））以及推动企业健康经营的“Wellness Cloud（ウェルネスクラウド）”等高附加值服务。Expert解决方案（人才派遣）向企业派遣从事务职到工程师・营销职等广泛职种、各年龄层的人才。两项服务合计占合并销售额的约87%，是集团的收益基础。主要子公司为BeeWith株式会社、株式会社Pasona等。
近期概况
BPO大型案件见顶但毛利率改善带动增益，派遣业务因单价调整实现小幅增收。
2026年5月期，BPO解决方案受公共部门大型受托案件见顶及案件终止的影响，销售额减少（130,459百万日元），但通过ProShare（プロシェア）业务扩大及人事・技术支持领域成约率提升等因素，销售毛利率较上年同期改善1.4个百分点，达到22.7%。Expert解决方案方面，新增派遣登记人数较上年同期实现两位数增长，但因成约率下降，在职人数与上年同期基本持平，通过调整派遣费用单价，销售额实现小幅增长（135,751百万日元）。尽管IT相关费用及人工费增加导致销售管理费用扩大，但被销售毛利的增加所吸收，分部营业利润为9,990百万日元，较上年同期增益。此外，BeeWith株式会社于2026年5月以1,373百万日元收购了马来西亚Radiant Communication Sdn. Bhd.（85%股权），加速全球BPO业务的拓展。
主要产品
成长驱动力
- 以企业推进DX及经营课题高度化为背景，BPO服务需求持续保持坚挺
- ProShare（プロシェア）业务持续扩大，以及人事支持・技术支持领域成约率提升带动毛利率改善
- 通过投入Wellness Cloud等新服务，提升专业领域BPO的附加值
- 设立支持企业DX及系统开发的专业子公司，推动事业扩大
- 随派遣员工待遇改善而调整派遣费用单价，带动销售单价上升
- 运用AI工具带动新增派遣登记人数增长（较上年同期两位数增长），并加快从登记到就业决定的速度（下期计划）
- BeeWith株式会社通过收购马来西亚Radiant Communication，推动Omnia LINK的全球化拓展
风险
- 以公共部门为中心的大型BPO受托案件见顶・案件结束导致减收影响持续的风险
- 派遣在职人数成约率下降（企业招聘要求提高等）导致销售额增长乏力的风险
- 员工薪资上涨・退休福利费用增加等人工费上升推高销售管理费用、压缩利润的风险
- 集团内引入的IT基础设施使用费调整等导致IT相关费用增加的风险
- 美国关税政策等外部环境恶化导致企业招聘・外包意愿受抑的风险
- 子公司株式会社Pasona劳动者派遣费用设定相关公正交易委员会调查结果的不确定性风险
- HR解决方案领域新核心系统开发・更新所伴随的成本增加及迁移风险
最近更新: 2025年8月20日