业务内容
株式会社パソナグループ成立于1976年，控股公司旗下拥有连结子公司62家、权益法适用关联公司5家的综合人才服务企业。在日本国内以BPO解决方案（委托·承包）、专业人才解决方案（人才派遣）、职业发展解决方案（人才中介·再就业支援）、生活解决方案（育儿支援·护理等）四大板块为核心，并在海外18个以上国家和地区开展全球解决方案业务。
此外还以淡路岛为据点开展地方振兴·观光解决方案业务。2024年5月期出售Benefit One股份，重组了事业组合。
2025年5月期连结销售额为309,240百万日元。主要客户涵盖国内外大型企业、地方政府及个人求职者等，范围广泛。
商业模式
收益的根基是BPO解决方案（销售额137,236百万日元）和人才派遣（同134,807百万日元）两大支柱。BPO业务是从客户企业承接业务，由自有员工进行处理，从而获得持续性的服务收益。
人才派遣是与派遣员工签订雇佣合同，并收取派遣费用的商业模式。人才中介与再就业支援业务采用成功报酬型模式，拥有较高的利润率（营业利润率34.8%）。
海外、生活、地方振兴等各业务板块共同构成了多元化收益来源的互补结构。
企业优势
2025年5月期的职业解决方案（人才引进・再就业支援）业务实现销售收入14,507百万日元、营业利润5,048百万日元、营业利润率34.8%。较上期销售收入增长+11.1%，营业利润增长+24.9%，实现增收增利，成为HR解决方案内唯一实现增收增利的细分领域。
背景是聚焦高端人才领域以及再就业支援市场的扩大。
将BPO解决方案与人才派遣合并计算的HR解决方案销售收入为272,044百万日元（2025年5月期），占集团整体销售收入约88%。公司展开X-TECH BPO（云・低代码・无代码导入）以及AIO（AI BPO）等高附加值服务，BPO毛利率较上期有所改善。
公司拥有覆盖广泛行业与职种的国内最大规模人才服务基础。
2025年5月期末自有资本比率为50.9%（较上期49.3%有所改善），净资产为141,134百万日元。2024年5月期出售Benefit One股份所获收益大幅强化了财务基础。剔除受托业务相关存入款后的实质自有资本比率达到58.7%，长期借款的约定还款也在稳步推进（本期偿还9,099百万日元）。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入在2022年5月期达到366,096百万日元的峰值后连续3期减收，2026年5月期为308,496百万日元（同比减少0.2%），基本持平，显示出止跌企稳的迹象。营业损失为1,149百万日元（上期为1,237百万日元），尽管连续2期亏损，但呈改善趋势，经常利润为138百万日元，实现扭亏为盈。
归属于母公司股东的当期净损失为3,388百万日元（上期为8,658百万日元），大幅改善。从外部环境来看，雇佣与收入环境的改善对人才服务需求形成支撑，但美国贸易政策的不确定性以及物价上涨对消费者心理的影响在期末逐渐显现。
2027年5月期预计营业收入为325,000百万日元（同比增长5.3%），营业利润预计扭亏为盈至1,500百万日元，能否实现时隔5期的营业利润转正将成为关注焦点。
成长战略
PASONA GROUP VISION 2030：通过收益结构改革与新事业创造，力争在2030年5月期实现销售额4,000亿日元
通过持续扩大ProShare（プロシェア）、投入Wellness Cloud（ウェルネスクラウド）等新服务、设立DX支持专业子公司，力图摆脱对公共部门大型项目的依赖并提升毛利率。2026年5月期BPO销售毛利率较上期改善1.4个百分点，达到22.7%。
通过运用AI工具，新增派遣登记人数较上期实现两位数增长。2027年5月期将通过加快从登记到就业决定的速度，力争扩大派遣在职人数。同时将继续推进通过派遣费率调整实现的销售单价提升。
推进内部系统更换完成后的业务效率改善，以及在新体制下重建营销能力。通过对高端人才层、女性管理层的战略性重点投入，以及再就业支持结构改革需求的持续存在，计划在2027年5月期实现增收增益。
通过二次元之森（ニジゲンノモリ）内热门IP娱乐设施（NARUTO & BORUTO忍里等）吸引入境游客，以及2026年6月开业的长期滞留型未病疗养设施「THE PASONA natureverse retreat」拓展Well-being事业的新客户群体。2026年5月期销售额达8,296百万日元（较上期增长17.1%）。
2026年5月期在各管理部门实施成本课题梳理及改进事项筛选。2027年5月期将针对具体项目设定削减目标，彻底推进成本管控。力争在2030年5月期实现全公司成本销售额占比3.5%以下的目标。
在台湾半导体、美国BPO、东南亚人才派遣等多地区业务展开的基础上，通过Bewith株式会社将马来西亚Radiant Communication Sdn. Bhd.纳入子公司（2026年5月，取得成本1,373百万日元），启动Omnia LINK的全球化拓展。2027年5月期计划实现销售额13,000百万日元・营业利润700百万日元（较上期增长162.3%）。
最近更新: 2026年7月17日