Integroup Inc.192A
并购中介事业（单一分部）
专注于完全成功报酬制的中小企业并购中介单一业务公司
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 营业收入 | 1,558百万日元（2026年5月期全年） | 1,892百万日元（2025年5月期全年） | ↓ |
| 营业利润 | 119百万日元（2026年5月期全年） | 497百万日元（2025年5月期全年） | ↓ |
| 营业利润率 | 7.7%（2026年5月期全年） | 26.3%（2025年5月期全年） | ↓ |
| 当期净利润 | 85百万日元（2026年5月期全年） | 311百万日元（2025年5月期全年） | ↓ |
| 成交组数 | 49组（2026年5月期全年） | 43组（2025年5月期全年） | ↑ |
| 每组营业收入 | 31,797千日元（2026年5月期全年） | 44,004千日元（2025年5月期全年） | ↓ |
| 并购顾问人数 | 49名（2026年5月期末） | 42名（2025年5月期末） | ↑ |
| 每股当期净利润 | 39.85日元（2026年5月期全年） | 148.55日元（2025年5月期全年） | ↓ |
| 自有资本比率 | 85.8%（2026年5月期末） | 89.5%（2025年5月期末） | ↓ |
业务详情
INTEGROUP是一家专注于解决中小企业继任者不足和事业传承问题的并购中介专业公司。该公司对卖方和买方均不收取着手金和中间金，采用完全成功报酬制，最低成功报酬额为15百万日元，属于行业最低水平的费用体系，在小规模案件领域具有优势。公司采用由1名顾问从初期咨询到成交全程负责的一贯制体制。2026年5月期营业收入为1,558百万日元，成交组数为49组，每组营业收入为31,797千日元。
近期概况
因大型案件未能成交及洽谈期延长，每组营业收入大幅下滑，营业利润同比下降75.9%
2026年5月期成交组数增至49组（上期43组），但由于多项案件（包括大型案件）洽谈期延长或未能成交，每组营业收入大幅下降至31,797千日元（上期为44,004千日元）。营业收入为1,558百万日元（同比下降17.7%），营业利润为119百万日元（同比下降75.9%），业绩大幅恶化。销售费用及一般管理费用增至600百万日元（上期为546百万日元），顾问增员带来的成本增加对利润造成压力。投资活动方面，由于存入定期存款1,200百万日元，期末现金及现金等价物余额降至822百万日元（上期为1,912百万日元）。2027年5月期预计营业收入为2,093百万日元、营业利润为306百万日元，预计每组营业收入为33百万日元、每名顾问平均成交组数为1.2组（较上期增长11.8%）。顾问净增计划由上期末的约增加25%收窄至约增加10%（54名），方针转向强化现有顾问的培训及管理体制。
主要产品
成长驱动力
- 约有26万家无继任者（经营者60岁以上、事业传承意向未定）的中小企业存在，中小企业并购市场的结构性扩大持续进行
- 政府主导的事业传承与并购支持政策不断强化（关于中小企业并购市场改革的研讨会等）
- 完全成功报酬制及最低成功报酬额15百万日元这一业界最低水平的费用体系，在小规模案件领域具备价格竞争力
- 通过增加买方信息调研团队人员，强化高时效性买方信息收集，力争提升成交率
- 通过引入部门制及部门业绩评价制度，强化对各部门顾问的指导及营业支持
- 新设内部销售部门，构建对顾问营业活动的支持体系，增加高质量出售案件的受托数量
- 强化与同业公司的合作（FA合作）以增加成交组数
- 强化与金融机构等的合作（网络寻源），使案件发掘渠道多样化
风险
- 买方对案件筛选趋于严格和谨慎导致成交率下降（2026年5月期每组营业收入较上期大幅下降27.7%，降至31,797千日元）
- 由于采用完全成功报酬制，成交组数和每组营业收入的波动直接影响业绩，收益稳定性较低
- 顾问人数增加带来销售费用及一般管理费用增加（2026年5月期为600百万日元，上期为546百万日元）
- 并购中介行业竞争加剧，与大型中介公司之间存在知名度差距
- 每名顾问平均成交组数下降导致生产效率恶化（2026年5月期约为49组÷平均约45.5名≈1.1组水平）
- 改善举措（部门制、内部销售部门等）的成效显现需要一定时间的风险
- 销售收入向特定客户集中的风险
最近更新: 2025年8月29日