Chordia Therapeutics Inc.190A
治理
设有监事会（监查等委员会）的公司。董事会由6名成员组成（其中社外董事5名，社外比例为83.3%）。监查等委员会由全部为社外董事的3名成员组成。有价证券报告书中未记载设有提名委员会及薪酬委员会。
风险管理
代表董事担任包括可持续发展在内的风险管理总负责人，经营管理部为负责部门。公司已建立合规管理规定、内部举报制度及应急处置规定，并构建了向经营会议、董事会、监察等委员会定期汇报的体制。同时与外部专业机构（律师事务所、专利事务所、会计师事务所等）保持协作。
股东回报
设立以来持续无分红。2026年8月期同样预计无分红（年度股息0.00日元）。当前优先确保研发资金，暂无分红计划。未来在确保稳定收益后，将以每年一次的期末分红（以8月31日为基准日）为基本方针。
分红政策
公司设立以来未曾实施分红，当前优先确保用于持续研发活动的资金，暂不实施分红。2026年8月期的年度股息预测为0.00日元。未来若能够获得稳定收益并确保足以支付研发资金的利润，将以每年一次、以8月31日为基准日的期末分红为基本方针，并考虑以2月末日为基准日的中间分红。
ESG
以「Tomorrow is Another Day～实现让人对明天充满希望的社会」为使命，将通过癌症治疗回馈社会作为基本方针。在人力资本方面，公司致力于推进多元化招聘及营造易于工作的职场环境，但目前尚未设定量化指标及目标值。针对气候变化等环境风险，已建立由经营管理部负责识别与监测的体制。
最近更新: 2025年11月21日