First-corporation Inc.1430
治理
设有审计等委员会的公司。董事会由9名董事组成（其中社外董事5名，社外比例约55.6%）。本事业年度董事会共召开22次。设有任意性的指名讨论会议及报酬讨论会议，由2名社外董事及代表董事社长组成。
风险管理
以代表取缔役社长为对策负责人，每季度召开合规与风险管理委员会，对风险进行管理和监控。制定了风险管理规程，内部审计部门与审计等委员会协作，对各类风险的管理状况进行审计。同时也与法务、税务、劳务等领域的外部专家建立了顾问合同。
股东回报
以合并股利支付率30%为基本方针，2026年5月期期末股息为每股48日元（股息总额609百万日元，股利支付率30.5%）。2027年5月期预计为51日元。自有股份回购规模轻微（42千日元）。
分红政策
以合并股利支付率30%以上为目标，综合考量经营业绩、财务状况及内部留存的确保等因素后决定。股息以期末派发一次为基本原则，经董事会决议后实施。2026年5月期期末股息为每股48日元（较上期42日元增加），股息总额609百万日元，股利支付率30.5%。2027年5月期预计每股51日元（股利支付率30.0%）。
ESG
设立了可持续发展委员会（由代表取缔役直接管辖），董事会每季度进行监督。设定了到2030财年将CO₂排放量较基准年度削减35%的目标（2024财年实际削减26.0%）。在社会层面，公司致力于提供安心、安全的居住环境、贡献地区社会以及提升人力资本，并披露了降低离职率（2030财年目标为5.5%）、提高女性在职比例（2030财年目标为16.8%）等量化目标。
最近更新: 2025年8月27日