TRIAL Holdings, Inc.141A
治理
设有监事会的公司。董事4名中2名为独立董事（独立人员），监事3名中2名为外部监事。设置了由独立董事占多数的提名·薪酬咨询委员会，构建了兼顾透明度保障与快速经营决策的体制。
风险管理
根据《集团风险管理规程》，集团风险合规委员会每季度对全公司风险及合规情况进行管理，并向董事会报告。公司还设立了信息安全委员会、骚扰问题委员会、关联方交易审查委员会等多个专门委员会，构建了多层次的风险管理体制。
股东回报
以稳定、持续的分红为基本方针，2026年6月期的年度预期股息为每股16日元（期末一次性发放）。维持与上期实绩相同水平。根据公司章程，自有股份回购可通过董事会决议实施。分红比例的数值目标未披露。
分红政策
以每年实施一次期末分红为基本方针，根据公司章程也可实施中间分红（基准日：每年12月31日）。2026年6月期的年度预期股息为每股16日元（第二季度末0日元，期末16日元）。与上期实绩（每股16日元，分红总额1,956百万日元）保持同一水平。内部留存用于设备投资等。
ESG
在「让世界上每一个人都能享受『富足』的社会」这一使命下，公司将削减流通零售行业的浪费、不均、过度负担作为可持续发展的根本定位。在人力资本方面，公司正在推进多元化与包容性项目，但尚未设定管理层女性比例等具体数值目标。
最近更新: 2025年9月26日