株式会社ワットマン9927
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（うち社外取締役1名、片岡宏介氏）、監査役3名は全員社外監査役。社外取締役比率は25%。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役任期は1年。当事業年度の取締役会開催回数は8回で全員出席。買収防衛策は2024年6月27日の定時株主総会終結をもって廃止。
リスク管理
経営判断に関するリスクは外部専門家の助言を活用しつつ関係部門で分析・検討。事業遂行上のリスクは担当取締役のもとで日常的に管理。サステナビリティ関連リスクも同様の体制で管理し、代表取締役を長とする経営会議が包括的な管理監督を担う。内部監査室が「内部監査規程」に基づきモニタリングを実施し、コンプライアンスの実効性を確保。
株主還元
MBO成立に伴い2026年3月期の期末配当は無配（前期は1株当たり20円）。2026年6月19日付で上場廃止予定のため2027年3月期の配当予想も非開示。自己株式の消却を2026年5月取締役会で決議。
配当方針
IAPF3株式会社によるMBOの成立に伴い、2026年3月期の期末配当は無配とした（前期2025年3月期は1株当たり20円、配当総額174百万円、配当性向50.7%）。2026年6月19日付で上場廃止となる予定のため、2027年3月期の配当予想は記載されていない。
ESG
主力のリユース事業における「トコトン買取」を通じた商材の再流通拡大により温室効果ガス削減・廃棄物削減に取り組む。人的資本面では女性役員・女性管理職の登用および中途採用者の管理職登用実績があるが、測定可能な定量目標は未設定であり、今後の中長期的な人材育成方針の中で目標設定を検討するとしている。男女賃金差異（全労働者）は54.1%。
最終更新: 2025年6月27日