株式会社 セキド9878
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役会・監査役会・経営会議で構成。取締役2名（うち社外1名）、監査役3名全員が社外監査役であり、執行役員制度を導入して迅速な意思決定と経営監視機能の強化を図っている。
リスク管理
リスク管理規程に基づき各部門がリスクを個別に把握・管理し、部門長が取締役会・監査役会へ適宜報告する体制を整備。監査室による定期的な内部監査と会計監査人・社外監査役との連携により業務執行の適法性を確保している。なお、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせる状況が存在している。
株主還元
2026年3月期も当期純損失1,141百万円の計上により無配継続。株主優待引当金64百万円を計上しており、株主優待制度は存在する。自己株式取得は23千円（少額）のみ。
配当方針
2026年3月期は当期純損失1,141百万円を計上したため配当を実施せず。前期（2025年3月期）も当期純損失545百万円の計上により無配。2024年3月期は1株当たり15円（うち特別配当5円）を実施した実績あり。なお、本決算短信は2026年5月22日付で訂正されており、当初公表値（当期純損失1,097百万円）から減損損失の追加計上等により当期純損失が1,141百万円に拡大している。
ESG
人的資本面では働き方改革・人事考課導入・多様性尊重（性別・国籍不問の採用・登用）を推進。環境面ではファッション商材のリユース推進やFSC®認証紙製パッケージの採用・過剰包装削減に取り組み、スポーツ・芸術文化支援を通じたSDGs貢献も掲げているが、定量的な指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年6月19日