株式会社ナック9788
ガバナンス
取締役会は8名（うち社外取締役3名）で構成される監査役会設置会社。取締役会の任意の諮問機関として独立社外取締役を主要構成員とする指名報酬諮問委員会を設置し、指名・報酬の透明性確保に努めている。
リスク管理
「リスク管理規程」および「危機管理規程」を整備し、経営管理担当役員が各業務担当役員の執行状況を監視。サステナビリティ推進PJが気候変動リスク・機会を年1回以上見直し、年2回以上取締役会へ報告する体制を構築している。
株主還元
年間配当22円（中間5円＋期末17円）を2026年3月期・2027年3月期予想ともに維持。2026年3月期の配当性向は56.4%、純資産配当率4.0%。自己株式取得は当期実績なし。
配当方針
連結純資産配当率4%（年間）、ただし配当性向100%以内を基本方針とし、中間配当（取締役会決議）と期末配当（株主総会決議）の年2回実施。2026年3月期実績は1株当たり年間22円（中間5円＋期末17円）、配当性向56.4%、純資産配当率4.0%。2027年3月期予想も同額の年間22円（中間5円＋期末17円）、予想配当性向54.1%。
ESG
2021年9月にTCFD提言へ賛同し、2.0℃・4.0℃シナリオ分析を実施。GHG排出量は2030年度に2021年度比25%減、2050年にカーボンニュートラルを目標とする。人的資本面では女性正社員比率30%（2026年度目標）・女性管理職率10%を掲げ、DX人材育成やエンゲージメント向上にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日