東洋テック株式会社9686
ガバナンス
監査役設置会社として取締役9名（うち社外取締役5名、過半数）・監査役4名（全員社外）を擁し、任意の指名報酬委員会（委員長は社外取締役）を設置。取締役会は年12回開催し全員が高出席率を維持している。
リスク管理
リスクマネジメント規程に基づき「戦略・財務・ハザード・オペレーショナル」の4カテゴリーでリスクを分類・重要度付けし、代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会が年2回開催のうえ取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期の1株当たり配当は71.00円（中間32.00円・期末39.00円、うち設立60周年記念配当5円含む）、配当性向37.6%。2027年3月期予想は71.00円（配当性向58.7%）。自己株式取得は少額実施。
配当方針
継続的かつ安定的な配当を基本方針とし、中間配当・期末配当の年2回実施。2026年3月期の期末配当は普通配当34円に設立60周年記念配当5円を加え39円、年間合計71.00円（配当性向37.6%、純資産配当率3.3%）。2027年3月期予想は年間71.00円（配当性向58.7%）。
ESG
代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、地球環境（CO2削減・紙削減）・人材マネジメント（エンゲージメント向上・ダイバーシティ・健康経営）・DX活用・BCP強化・地域貢献の6マテリアリティごとに指標・目標を設定し進捗管理している。2025年度はガソリン由来CO2排出量を前年度比14.2％削減、電気由来CO2排出量を同16.6％削減、管理職女性比率9.47％、有給休暇取得率66.74％等の実績を開示している。
最終更新: 2026年6月18日