株式会社スマートバリュー9417
ガバナンス
指名委員会等設置会社（2020年移行）。取締役6名中社外取締役5名（社外比率83.3%）で構成し、指名・監査・報酬の3委員会いずれも社外取締役が過半数を占める高い独立性を確保。内部監査担当は監査委員会と代表執行役社長へのデュアルレポーティングラインを採用。
リスク管理
「内部統制委員会規程」「リスク管理規程」「コンプライアンス管理規程」等を整備し、代表執行役社長を委員長とする内部統制委員会を月次開催。重要リスクは同委員会で分析・評価・改善策を審議し取締役会へ報告する体制を構築。不測の事態には顧問弁護士等外部専門家の助言も活用。
株主還元
2026年6月期の年間配当予想は1株当たり10.00円（期末一括）。2025年6月期実績は8.00円（配当総額83,138千円）。自己株式取得を423,200株実施し、取得額188,450千円（自己株式残高342,861千円）。
配当方針
継続的かつ安定的な配当を基本方針とし、期末配当（年1回）を基本とする。2025年6月期実績は1株当たり8.00円（第2四半期末0.00円、期末8.00円）。2026年6月期予想は1株当たり10.00円（期末一括）。定款上は中間配当も可能。
ESG
サステナビリティをコーポレート・ガバナンス体制と一体で管理。人的資本ではDE&I推進・SMART WORKプロジェクトによる多様な働き方整備を実施し、「えるぼし」3つ星（2022年）・5回目の「くるみん」認定（2025年3月）を取得。管理職の女性比率30.8%、男性育児休業取得率42.9%（提出会社）。定量的なESG目標値は現時点で未設定。
最終更新: 2025年9月25日