株式会社エーアイテイー9381
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役9名（うち社外取締役3名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。2025年3月に任意の報酬委員会を設置し、委員長は独立社外取締役が務める。指名委員会は設置されていない。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、担当取締役が子会社と連携してグループ全体のリスクを管理。重要事項は取締役会へ報告される体制を整備。サステナビリティ関連リスクも経営上のリスクと一体的に監視・管理している。
株主還元
年2回（中間・期末）の安定配当を基本方針とし、2026年2月期の年間配当は1株当たり100円（中間45円・期末55円）。2027年2月期は年間110円（中間55円・期末55円）を予想。自己株式取得の記載なし。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回を基本方針とする。2026年2月期の年間配当実績は1株当たり100円（中間45円・期末55円）。2027年2月期の年間配当予想は1株当たり110円（中間55円・期末55円）であり、直近公表予想からの修正はない。
ESG
人材を最重要経営資源と位置付け、「創発人材の育成」を方針に階層別研修・公募型研修を実施。2025年2月期の女性管理職候補登用率は41.7%（目標35%以上を前倒し達成）、資格取得支援累積利用人数は93人。DX推進による業務効率化・労働時間短縮・賃金ベースアップ等の社内環境整備にも取り組む。気候変動に関する定量的開示は有報上確認されない。
最終更新: 2026年5月22日