株式会社スマサポ9342
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役1名、社外比率20%）、監査役3名（全員社外）で構成。報酬委員会を設置し、指名委員会は非設置。取締役会は当事業年度17回開催、全取締役が全回出席。
リスク管理
「リスクマネジメント及びコンプライアンス規程」に基づきリスクコンプライアンス委員会（月2回開催）を設置し、サステナビリティ関連リスクを含む重大リスクを一元的に把握・評価。特定リスクは取締役会で審議し、法務・税務・労務の外部専門家との顧問契約により日常的な助言体制も整備。
株主還元
創業以来無配継続。2026年9月期中間・期末ともに配当金0円予定で変更なし。自己株式取得は当中間期に実績なし。成長投資への内部留保充実を優先する方針を維持。
配当方針
2026年9月期の年間配当金は第2四半期末0円、期末0円の合計0円を予定しており、前期（2025年9月期）実績の年間0円から変更なし。成長過程にある現時点では内部留保の充実を図り事業拡大投資に充当することが株主への最大の利益還元と考え、創業以来配当は実施していない。将来的には経営成績・財政状態を勘案しながら利益還元を検討する方針であるが、配当実施の可能性・時期は現時点で未定。
ESG
人材の多様性尊重と健康経営を中心にサステナビリティ施策を推進。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を4年連続取得。人材育成・社内環境整備に関する具体的な数値目標は未設定で、今後指標のデータ収集・分析を進める方針。気候変動に関する個別開示は有報上記載なし。
最終更新: 2025年12月18日