株式会社ラバブルマーケティンググループ9254
ガバナンス
監査役会設置会社（2026年6月の第13回定時株主総会承認を条件に監査等委員会設置会社へ移行予定）。現取締役会は7名（社外取締役3名）で構成され、コンプライアンス委員会・内部監査室・三優監査法人との連携により経営の透明性確保を図る。
リスク管理
リスク管理規程を整備し、代表取締役及びコーポレート本部が全社的なリスク対応体制を策定・周知。経営への影響が大きいリスクは取締役会で進捗管理し、各部門・グループ会社で管理可能なリスクは各組織が対応する二層構造を採用。コンプライアンス委員会（年2回開催）及び外部通報窓口も整備している。
株主還元
2026年３月期（５ヵ月決算）および2027年３月期予想ともに年間配当は0円。引き続き無配方針を維持。自己株式取得・株主優待の記載なし。
配当方針
2025年10月期・2026年３月期（決算期変更に伴う５ヵ月経過期間）ともに年間配当金は0円。2027年３月期予想も年間配当金0円。配当方針の詳細記載は本決算短信上にないが、引き続き無配を継続する見通し。
ESG
代表取締役社長を委員長とするSDGs推進チームを設置し「SDGsマネジメントガイドライン」を策定。女性管理職比率45.8%（2030年目標50%以上）、健康診断受診率・ストレスチェック受検率ともに100%を達成しており、多様性推進と健康経営を重点指標として継続モニタリングしている。
最終更新: 2026年6月25日