TREホールディングス株式会社9247
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会7名で構成し、社外取締役（監査等委員）3名全員を独立役員として届出。任意の指名・報酬委員会（社外取締役が過半数）を設置し、取締役会の実効性強化とガバナンス体制の充実を図っている。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定しコンプライアンス統括部を統括部署として設置。内部統制委員会・コンプライアンス委員会・情報セキュリティ委員会・CSRアクティビティ委員会を通じ、全社横断的なリスク管理とサステナビリティ経営を推進している。
株主還元
2026年3月期は1株当たり年間50円（中間20円＋期末30円）に増配。配当性向16.4%、純資産配当率3.1%。2027年3月期予想は年間50円（中間25円＋期末25円）を維持。自己株式取得も実施（当期3,025百万円支出）。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回を基本方針とする。2026年3月期実績は1株当たり年間50円（中間20円＋期末30円、配当金総額2,420百万円、配当性向16.4%、純資産配当率3.1%）。2027年3月期予想は1株当たり年間50円（中間25円＋期末25円）。なお、2027年3月期予想の配当性向は57.3%となる見込み。
ESG
TCFD提言に賛同しGXフューチャー・コンソーシアムに参画。2030年までにCO2（スコープ1+2）を2013年度比46％以上削減、2050年にスコープ1+2+3実質ゼロを目標とし、再資源化率93％以上（2030年）・94％以上（2040年）のKPIも設定。人的資本面では女性管理職数2倍（2035年）・男性育児休暇取得率100％（2030年）を掲げ、D&I推進と人材育成に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月19日