株式会社フューチャーリンクネットワーク9241
ガバナンス
2025年11月27日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。取締役7名（うち社外3名：片町吉男、石倉雅恵、毛利裕二）で構成し、取締役会は当事業年度14回開催。指名委員会・報酬委員会の設置は確認されない。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスクの積極的予見・評価・対処を義務付け、経営統括部が主管部署として各事業部門と情報共有を実施。リスク管理・コンプライアンス機能を部長会内に設置し、重要課題は取締役会に上程して対応策を検討・実行する体制を整備。情報セキュリティは「IT管理規程」、個人情報保護はプライバシーポリシー・社内規程により管理。
株主還元
財務体質強化を優先し無配を継続。2026年8月期の年間配当予想は0.00円（期末配当0.00円）で前期実績（0.00円）から変更なし。自己株式取得は定款上取締役会決議で実施可能と規定。
配当方針
財務体質の強化及びシステム整備等のための内部留保充実を優先し、無配を継続。2025年8月期実績および2026年8月期予想ともに年間配当0.00円。今後は経営成績・財政状態・事業展開を勘案しつつ株主への利益還元を検討。配当を行う場合は年1回の期末配当を基本方針とし、中間配当も定款上可能。
ESG
「地域活性化を継続的かつ発展的事業の形で実現することで社会に貢献する」という企業理念のもと、事業活動自体をサステナビリティへの貢献と位置付ける。人的資本では、マネジメント人材育成・フレックス制度・リモートワーク導入・男性育児休業取得促進（取得率100%）・管理職女性比率21.7%等の施策を実施。定量的なESG指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年11月28日