事業内容
株式会社笑美面は「高齢者が笑顔で居る未来を堅守する」をビジョンに掲げ、介護家族向けシニアホーム無料紹介サービス（シニアライフサポートサービス）を主軸とする。コーディネーターがMSW・ケアマネジャーと連携し、47都道府県で対面型マッチングを提供。
子会社ケアサンクによるシニアホーム新規開設コンサルティング（シニアホームコンサルティングサービス）、関連会社Funtocoによる介護領域外国人人材紹介を加え、介護家族・シニアホーム運営事業者・人材の三方向に価値を提供するグループを形成している。2023年10月に東京証券取引所グロース市場に上場。
提携シニアホーム数は10,758ホーム（2025年10月末時点）に達する。
ビジネスモデル
介護家族・入居対象者への紹介サービスは完全無料で提供し、入居成約時にシニアホーム運営事業者から紹介手数料を受領する。仕入原価が発生せず、リスティング広告等の集客費用も不要なため、主要コストは人件費のみ。
収益はMSW等からの紹介数×成約率×1室当たり手数料単価で決まる構造。ケアサンクはシニアホーム開設時にコンサルティング料・紹介料を受領し、パートナーリースではサブリース差額を一括計上する。
企業の強み
2025年10月期のMSW等からの紹介数は12,501件（前期比48.8%増）、家族会議実施数8,911件（同40.8%増）、スマイル数4,723件（同33.0%増）と主要KPIが全て高成長。病院MSWへの直接営業を軸とした紹介パートナー網が競合との差別化要因となっている。
2025年10月末時点で提携シニアホーム数は10,758ホームに達し、情報連携プラットフォーム「ケアプライムコミュニティサイト」の登録数も10,212ホームに拡大。中小規模運営事業者を中心とした意思決定者ネットワークは新規参入者が短期間で構築困難な参入障壁を形成している。
対面型マッチングサービスの性格上、仕入原価が発生せず、一般的な集客に必要なリスティング広告や媒体広告費も不要。主要コストは人件費のみであり、スマイル数の増加が直接的に収益拡大に結びつく高レバレッジな収益構造を持つ。2025年10月期の営業利益率は約6.1%（114百万円/1,873百万円）。
エンヴァリスの着眼点
業績トレンド
過去実績は売上高が2023期814百万円→2024期1,302百万円→2025期1,873百万円と加速度的に拡大。2026年10月期中間期（2025年11月〜2026年4月）は営業収益1,149百万円（前年同期比34.3%増）、営業利益34百万円（同16.6%増）、経常利益34百万円（同19.0%増）を計上。
親会社株主帰属中間純利益は25百万円（同33.1%減）だが、前年同期の法人税等調整額（益）36,757千円の反動が主因であり、事業実態の収益力は改善傾向にある。通期予想は営業収益2,681百万円（前期比43.1%増）・営業利益218百万円（同90.3%増）・当期純利益169百万円（同88.9%増）で据え置き。
外部環境として雇用・所得環境の改善やインバウンド需要増加が景気の緩やかな回復を支える一方、物価上昇継続が人件費コストに上昇圧力をかけている。
成長戦略
コーディネーター増強・M&Aによる規模拡大・ケアサンク居室数拡大の三本柱で高成長継続
上半期に採用費・人件費を集中投下し、コーディネーターのオンボーディングを推進。Sales Enablement導入による新人の早期立ち上がりと均質なオペレーション構築を図り、入居成約数（スマイル数）の継続的拡大を目指す。2026年10月期中間期のスマイル数は2,955件（前年同期比35.6%増）。
2026年6月1日付でケアミックス（取得原価345百万円）を完全子会社化。首都圏を中心に約30名のコーディネーターを取り込み、グループ合計180名規模へ拡大。ソーシャルワーク事業・ワークシェアリング事業の多面的サービスも加わり、事業競争力強化とサービス品質向上を図る。
ケアサンクによる新規開設支援で2026年10月期KPI「新規開設居室数」1,350室（前期比+24.7%）を目指す。中間期は計画案件の第3四半期以降へのずれ込みにより512件（前年同期比15.9%減）にとどまったが、既存施設取引支援の積極展開で収益を積み上げ。
関東拠点開設による地理的カバレッジ拡大も進行中。
MSWへのリーチ拡大を目的とした全国拠点網の整備を継続。関東への拠点開設を実施済みであり、地方都市への展開も視野に入れる。ケアプライムコミュニティサイトの登録ホーム数拡大（10,212ホーム超）と連動し、紹介先ネットワークの厚みを増す。
最終更新: 2026年7月17日