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ビーウィズ株式会社

9216東証プライムサービス業

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ビーウィズ株式会社9216

ガバナンス

監査等委員会設置会社。取締役会は7名(うち社外取締役3名、全員独立役員)で構成。任意の指名報酬委員会(委員全員が社外取締役)および支配株主との利益相反対応のための特別委員会を設置し、ガバナンス強化を図っている。

社外取締役比率

42.9%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

「リスク管理基本規程」に基づきリスクを類型化し、取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会(年7回定例開催)が全社リスクを統括。セキュリティ委員会(月1回)・コンプライアンス委員会(月1回)・投資委員会を設置し、内部監査部門が子会社を含めモニタリング・評価を実施している。

株主還元

2026年5月期期末配当は1株当たり77円(前期同額)、配当性向188.3%。2027年5月期も77円を予想。株主優待引当金を計上しており株主優待制度あり。自己株式取得は実施なし。

配当方針

2026年5月期の年間配当金は1株当たり77円(期末一括)、配当金総額1,106百万円、配当性向(連結)188.3%、純資産配当率12.4%。2027年5月期の年間配当予想も1株当たり77円(予想配当性向116.5%)。なお、決算短信本文には配当性向目処等の方針記載はなく、配当方針の詳細は有価証券報告書等を参照。

配当

実施

自己株式取得

なし

株主優待

あり

ESG

2022年7月にTCFD提言へ賛同し、Scope1・2・3のCO2排出量を開示(2024年度Scope1:5t-CO2、Scope2:1,139t-CO2)。Scope2の2030年実質ゼロ・Scope1の2040年実質ゼロを目標に設定。人的資本面では女性活躍推進(管理職女性比率19.7%)、障がい者雇用(70名超)、男性育児休業取得率66.7%、デジタル効率化時間前年比17%増(約238,000時間)など多面的な取り組みを推進している。

最終更新: 2025年8月29日