遠州トラック株式会社9057
ガバナンス
監査役設置会社形態を採用し、取締役5名（うち社外取締役2名）・監査役4名（うち社外監査役2名）で構成。社外役員4名全員を独立役員に選任し、取締役会を年16回開催。指名・報酬委員会（任意諮問機関）を設置し、委員の過半数が社外取締役。
リスク管理
リスク管理規程に基づきリスクアンケートを実施し、事業運営・与信・システム・環境・訴訟等の多岐にわたるリスクを抽出・評価・対策立案する体制を整備。コンプライアンス委員会が統括的リスク管理を担い、子会社は関係会社会議を通じてグループ全体でリスク情報を共有している。
株主還元
年2回配当（中間・期末）を継続。2026年3月期の年間配当は1株当たり96円（中間48円＋期末48円）、配当金総額717百万円、配当性向31.8%。2027年3月期も年間96円（配当性向34.2%予想）を維持する方針。自己株式の処分実績あり（当期2百万円）。
配当方針
業績の推移、経営環境、配当性向等を総合的に勘案しつつ、安定した配当を継続することを基本方針とする。中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期は中間48円・期末48円の年間96円、配当性向31.8%。2027年3月期予想も年間96円（配当性向34.2%）を維持。
ESG
TCFDフレームワークに基づく1.5℃・4℃シナリオ分析を実施し、低燃費車両導入・エコドライブ・代替輸送手段確保等の対応策を検討。人的資本では「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定を取得し、エンゲージメントサーベイで3以上の割合87.2%・研修受講総時間33.2%増加を達成。女性正社員採用割合は目標25%以上に対し実績25%を達成。
最終更新: 2026年6月17日