株式会社ハウスフリーダム8996
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役6名（監査等委員でない取締役3名＋監査等委員3名）のうち社外取締役2名。任意の指名報酬諮問会議を設置し、独立社外取締役の関与により透明性・客観性を確保。取締役会は年14回開催。
リスク管理
「リスク・コンプライアンス管理規程」に基づきリスク管理委員会を設置（代表取締役社長以下取締役・各部門長で構成、年2回以上開催）。個人情報・インサイダー情報等は研修・関係書籍備置により全社員へ周知。今後は気候変動リスク・人的資本経営に関するリスク管理強化のためサステナビリティ委員会の設置を検討中。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり55円（期末一括）で前期実績と同水準。第2四半期末配当は0円、期末配当55円の予定。業績予想に変更なく、配当予想も修正なし。
配当方針
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり55円（第2四半期末0円、期末55円）。前期（2025年12月期）実績も年間55円（第2四半期末0円、期末55円）と同水準。配当予想に直近公表からの修正はなし。なお、当第1四半期において剰余金の配当として210百万円が支払われている。
ESG
人的資本の充実を重要課題と位置づけ、研修制度整備・女性管理職登用・働きやすい風土醸成に取り組む。管理職に占める女性割合の目標を10%以上と設定し、2025年12月末現在8.1%（目標未達）。サステナビリティ基本方針・重要課題の設定は検討中。取締役会にて月1回以上サステナビリティ関連リスクと機会を分析・管理しており、今後サステナビリティ委員会の設置を検討。
最終更新: 2026年3月23日