株式会社毎日コムネット8908
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役8名（うち独立社外取締役2名）、監査役4名（うち独立社外監査役3名）で構成。独立社外取締役2名・独立社外監査役3名からなる独立役員会を設置し、指名・報酬等の重要事項について意見・助言を得た上で取締役会が決議する体制を採用。
リスク管理
管理部門担当取締役を責任者とするリスク管理委員会を設置し、組織横断的にリスク状況を監視。管理本部内に窓口を設け随時状況を把握するとともに、必要に応じて弁護士・公認会計士等の外部専門家の助言を受ける体制を整備。内部監査室が子会社を含む内部監査を実施し、結果を代表取締役・取締役会に報告。
株主還元
連結配当性向35%以上を目標に安定配当を継続。2026年5月期は年間38円（中間10円＋期末28円）、配当性向35.1%。当期は462百万円の自己株式取得を実施。2027年5月期は年間39円（中間10円＋期末29円）を予定。
配当方針
連結配当性向35%以上を指標として中間配当・期末配当の年2回を基本方針とする。2026年5月期の年間配当金は1株当たり38円（中間10円＋期末28円）、配当性向35.1%、配当金総額655百万円。2027年5月期は年間39円（中間10円＋期末29円）を予定し、配当性向35.1%を見込む。
ESG
従業員251名（連結）、平均年齢35.3歳・平均勤続年数9.6年・平均年間給与5,528千円（単体）。労働組合は未結成ながら労使関係は円満。ESGのS（地域・社会貢献）の観点から地方都市での物件開発に積極的に取り組む方針を明示。女性社員の活躍推進・働きやすい職場環境づくりを経営課題として掲げている。気候変動・環境指標に関する定量的開示は有報上確認されない。
最終更新: 2025年12月25日