株式会社REVOLUTION8894
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は取締役3名（うち社外1名）と監査等委員である取締役3名（全員社外）の計6名で構成。社外取締役比率は6名中4名（約67%）。任意の指名委員会を設置し、社外監査等委員2名と独立外部有識者2名で構成。報酬委員会の設置は確認されない。当事業年度の取締役会開催回数は29回。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、全社的なリスクマネジメントの統括組織を取締役会と定める。代表取締役直属の内部統制室が定期的な業務監査を実施し、結果を取締役会・監査等委員会へ報告。内部通報制度規程も整備し、コンプライアンス経営強化を推進。2025年4月に第三者委員会を設置し、ガバナンス強化に向けた施策を実行中。
株主還元
2026年10月期中間期・通期ともに無配予定（1株当たり配当金0円）。配当方針・自己株買い・株主優待に関する新たな変更は確認されず、現状維持。
配当方針
2026年10月期の年間配当金は中間・期末ともに0円（無配）を予定。直近公表の配当予想からの修正はなし。経営成績に応じた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤強化・事業拡大のための適正な内部留保確保を基本方針とする。年2回（中間・期末）の剰余金配当を基本とし、決定機関は取締役会。
ESG
サステナビリティに関する具体的な数値目標・指標は現時点で未設定。人材採用において性別・国籍を問わない多様性確保方針を掲げ、育児休暇・育児介護短時間労働制度を導入・活用実績あり。気候変動に関する開示は確認されず、今後経営戦略に沿った指標・目標の導入を検討するとしている。
最終更新: 2026年1月29日