太平洋興発株式会社8835
ガバナンス
取締役会設置・監査役会設置会社（監査役会型）。取締役6名（うち社外取締役2名、弁護士・公認会計士各1名）、監査役3名全員が社外監査役。当事業年度の取締役会開催回数は16回で全員出席。
リスク管理
リスク管理規程・グループ経営危機管理規程・自然災害対応規程等を整備し、業務別リスクの洗い出しと対応策を立案。内部監査統制室が法令遵守体制をチェックし、結果を取締役会に報告する体制を構築。ESG活動に関するリスク・機会の識別・評価・管理もリスク管理の枠組みに組み込み、取締役会で適宜報告・検討を実施。
株主還元
2026年3月期の期末配当は1株当たり40.00円（配当総額311百万円、配当性向90.6%）。2027年3月期予想は40.50円（配当性向67.0%予想）。当期は少額の自己株式取得を実施。
配当方針
年1回（期末）の配当を実施。2026年3月期実績は1株当たり40.00円、配当総額311百万円、配当性向90.6%。2027年3月期予想は1株当たり40.50円（配当性向67.0%予想）。配当方針の具体的な数値目標（純利益比率等）は本短信に記載なし。
ESG
環境面ではバイオマス燃料（木質ペレット・PKS）の取り扱い拡大やJ-クレジット活用、CO2鉱物化実証実験サポート等を推進。社会面では育児・介護休暇取得推進・副業制度導入・地域貢献活動を実施し、管理職に占める女性比率は実績19.4%（目標17.5%、2028年3月末）と目標を超過達成。
最終更新: 2026年6月26日