unbanked株式会社8746
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2023年6月移行）。取締役9名中社外取締役6名（うち監査等委員4名全員が社外）で構成し、外部弁護士委員長によるコンプライアンス委員会を設置。2026年5月に特別注意市場銘柄に指定され、ガバナンス・内部管理体制の抜本的強化を最優先課題と位置付けている。
リスク管理
リスク管理マニュアルに基づき各部門のリスクを定期的に評価し、代表取締役社長が委員長を務めるリスク管理委員会で重要事項を審議・取締役会へ報告する体制を整備。社外弁護士・公認会計士で構成するコンプライアンス委員会が定期的にコンプライアンスリスクを監視し、2025年12月に発生した金地金取引に係る売上債権13.4億円未回収問題を受け、内部統制の実効性向上を急務としている。
株主還元
安定配当継続を基本方針とするが、2026年3月期も無配。自己株式取得は僅少（△0百万円）で実質的な株主還元なし。早期復配を目指す方針を表明。
配当方針
安定した配当の継続的実施を基本方針とするが、2026年3月期は親会社株主に帰属する当期純損失△3,808百万円を計上しており、無配継続。早期の復配を目指す方針を表明している。
ESG
人的資本への投資と従業員エンゲージメント向上を中心にサステナビリティ施策を推進。コンプライアンス研修の全役職員参加率100%を目標に複数回の研修を実施（2025年度実績：93〜100%）し、女性・外国籍役員の登用によるダイバーシティ推進にも取り組んでいる。グループ従業員31名（2026年3月末）と規模が小さく、ダイバーシティ指標の数値目標設定は現時点で困難としている。
最終更新: 2026年6月30日