丸八証券株式会社8700
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役7名（うち社外取締役4名）で構成。取締役会は月1回開催し、コンプライアンス委員会・リスク管理委員会・懲戒審査委員会の3委員会を諮問機関として設置している。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき市場リスク・信用リスク・事務リスク等を包括的に管理。市場リスクはリアルタイムモニタリングとロスカットルールで対応し、有事には代表取締役社長を本部長とする緊急対策本部を設置する体制を整備している。
株主還元
安定的かつ継続的な配当を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり100円（配当総額399百万円、配当性向58.3%）を実施予定。2027年3月期配当は未定。自己株式取得は当期に30千円（30株）実施。
配当方針
株主への利益還元を経営の重要課題と位置付け、企業価値の向上を踏まえた内部留保に配慮しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とする。期末配当の年1回実施。2026年3月期は1株当たり100円（配当総額399百万円、配当性向58.3%）を予定（2026年5月22日取締役会決議予定）。2025年3月期は1株当たり60円（配当総額239百万円、配当性向61.1%）。次期（2027年3月期）配当は現時点で未定。金融商品取引業の特性上、業績予想と同様に配当予想額も開示していない。
ESG
「地元愛知への貢献」と「人材の育成・労働環境整備」を主要テーマとして取り組む。FP資格取得率77.5%・相続診断士資格取得率79.0%を達成しており、在宅勤務制度や有給休暇取得促進など働きやすい環境整備も推進している。
最終更新: 2026年6月19日