三菱HCキャピタル株式会社8593
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会・監査等委員会を設置し、独立社外取締役が委員長を務める指名委員会・報酬委員会・ガバナンス委員会を設置。2025年度は取締役会を15回開催し、出席率は大半の取締役が100%。
リスク管理
信用・アセット・投資・市場・資金流動性・カントリー・オペレーショナルリスク等を総合的に管理し、リスク管理委員会を半期ごと定期開催（必要時は臨時開催）。気候変動リスクはTCFD提言に基づき既存リスク管理の枠組みに統合し、移行・物理的リスクのシナリオ分析を実施している。
株主還元
配当を基本とする株主還元方針を継続。2026年3月期の年間配当は1株当たり46円（中間22円・期末24円）、配当総額66,159百万円、配当性向40.7%。2027年3月期は28期連続増配となる51円（中間25円・期末26円）を予想、配当性向45.8%を見込む。
配当方針
株主還元は配当によって行うことを基本とし、中間配当と期末配当の年2回を実施。配当性向40%以上を目標とし、利益成長を通じて配当総額を高めていく方針。2026年3月期実績は年間46円（配当性向40.7%）、2027年3月期予想は年間51円（配当性向45.8%）で28期連続増配を予定。
ESG
「脱炭素社会の推進」をマテリアリティに掲げ、温室効果ガス排出量（Scope1・2）の2028年度目標を2019年度比△67%（3,726tCO2e）に設定。人的資本では2025年度のMHCエンゲージメント73%（2028年度目標75%以上）、人財強化投資額約6.5億円を実績として開示し、人財ポートフォリオ充足率80%以上（2028年度目標）の達成に向けた取り組みを推進している。
最終更新: 2026年6月23日