SBIホールディングス株式会社8473
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役14名、うち独立社外取締役7名、社外比率50%）。取締役会の下に独立諮問機関として委員の過半数を独立社外取締役で構成する経営諮問委員会を設置し、指名・報酬・後継者育成に関する客観性・透明性を確保。取締役会は年13回開催（2025年3月期）。
リスク管理
グループリスク管理統括部を設置し、トップダウン（リスクアペタイト）とボトムアップ（リスクカテゴリー別評価）の双方向でトップリスクを特定・経営陣に報告。市場・信用・流動性・オペレーショナルリスク（サイバー・AML/CFT含む）を5事業セグメント別に管理し、ストレステスト・ヒートマップ・リスク点検会議の3本柱を重視。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり115円（中間40円＋期末75円）、配当総額61,689百万円、配当性向14.2%。自己株式取得50,015百万円を実施。2027年3月期の配当予想は未定。
配当方針
2027年3月期における配当予想額は未定。2025年12月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を実施しており、2025年3月期第2四半期末（30円）および2026年3月期第2四半期末（40円）については株式分割前の実際の配当金額を記載。
ESG
TCFD提言に基づき4℃・1.5℃の2シナリオで気候変動リスク・機会を分析し、2050年度Scope1・2ネットゼロ（中間目標：2030年度に2018年度比33%削減）を掲げる。人的資本では女性管理職比率26.0%・外国籍社員比率37.0%を維持し、SBIグループのマテリアリティとして2030年度末までに累計5兆円のサステナブルファイナンス組成等の定量目標を設定。
最終更新: 2026年6月25日