株式会社清水銀行8364
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役15名（うち社外取締役6名）で構成。指名・報酬諮問委員会を設置し、独立社外取締役が過半数を占める体制で取締役会の独立性・客観性を確保している。
リスク管理
「統合的リスク管理規程」に基づきリスクカテゴリー毎に所管部を定め、総合統括部リスク統括室が全行のリスク統括を担う。年度毎の「リスク管理計画」策定と取締役会・経営会議への定期報告により自己改善サイクルを構築している。
株主還元
安定配当を基本方針とし、当期（2025年3月期）の年間配当は1株当たり60円（中間30円＋期末30円）。配当性向の数値目標は非開示。自己株式取得は取締役会決議で機動的に実施できる旨を定款に規定。
配当方針
健全経営を推進しつつ安定した収益確保を目指し、株主への安定配当を実施することを基本方針とする。内部留保は自己資本充実と経営基盤強化に活用。当期年間配当は1株当たり60円（中間30円＋期末30円）。中間配当は取締役会決議（毎年9月30日基準日）により実施可能。
ESG
2030年度カーボンニュートラルを目標に掲げ、2025年度のScope1+2排出量は2013年度比89.6％削減を達成。サステナブル投融資は2021〜2025年度累計1,541億円（目標3,000億円/10年）、正行員に占める女性割合35.5％など人的資本指標も開示している。
最終更新: 2026年6月16日