株式会社 理経8226
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役10名（社外3名、社外比率30%）、監査役3名（社外2名）で構成。社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬委員会を設置し、透明性・客観性の高い経営判断体制を整備。
リスク管理
常勤取締役で構成するリスク管理委員会を設置し、グループ全体のリスクを定期的に把握・管理。与信規程・不動在庫評価委員会・内部統制委員会等を整備し、リスクマネジメントの見直しを年2回実施。
株主還元
安定配当を基本方針とし、中間・期末の年2回配当を実施。2025年3月期は1株当たり6円（配当総額90,716千円）を決定。配当性向の数値目標は非開示。自己株式取得は取締役会決議で機動的に実施できる旨を定款に規定。
配当方針
利益状況に応じた利益配分と財務内容の充実を併せ勘案し、安定して株主の利益に報いることを基本方針とする。中間配当（基準日9月30日）と期末配当の年2回実施。2025年3月期は1株当たり6円（前期5円）。内部留保は新規事業開発・技術力強化・人材育成等に活用。
ESG
サステナビリティ戦略としてESG投資・カーボンニュートラル・SDGs対応を推進。人的資本では2030年3月期に女性従業員比率35%・女性管理職比率15%・外国人比率5%を目標とし、現時点の実績はそれぞれ33.5%・9.1%・2.8%。GXリーグ参加やカーボンニュートラル取組の開示も実施。
最終更新: 2026年6月25日