株式会社サンゲツ8130
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役7名（うち社外取締役4名が監査等委員）で構成。指名報酬委員会を設置し、社外取締役が委員長を務めることで経営の透明性・監督機能を強化している。
リスク管理
社長を最高責任者とするリスク管理委員会を設置し、市場・調達・物流・海外・情報セキュリティ・気候変動等12部会体制でリスクを管理。ランサムウェア攻撃・品質維持・配送リスクを最重要管理リスクに定義し、BCP強化や机上訓練を実施している。
株主還元
2026年3月期の年間配当金は1株当たり155円（中間77.50円＋期末77.50円）、配当性向62.2%。2027年3月期も同額155円を予定。自己株式取得は軽微な水準にとどまる。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期の年間配当金は1株当たり155円（中間77.50円＋期末77.50円）、配当総額9,112百万円、配当性向62.2%、純資産配当率7.8%。2027年3月期（予想）も年間155円（中間77.50円＋期末77.50円）、配当性向67.5%を予定。
ESG
TCFDに基づく気候変動シナリオ分析を実施し、2030年3月期に単体カーボンニュートラル・連結55％削減（2021年度比）を目標とする。人的資本では男性育休取得率100％・エンゲージメントスコアAレーティング達成など、DE&I・健康経営・人材育成を多面的に推進している。
最終更新: 2026年6月16日