立川ブラインド工業株式会社7989
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（うち社外取締役2名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。社外取締役・社外監査役は全員東証独立役員として指定。指名・報酬委員会（委員長：社外取締役）を設置し、当事業年度6回開催。取締役会は年16回開催、全取締役が全回出席。
リスク管理
サステナビリティ推進委員会がマテリアリティに基づくリスク・機会を特定・評価し、IR・サステナビリティ推進室を通じて月次で社長に報告。年2回以上サステナビリティ委員会に付議・報告後、取締役会に上程する体制を整備。TCFD提言に賛同（2023年2月）し、気候変動リスク7項目・機会5項目を特定。
株主還元
2026年12月期は中間50円・期末70円（合計120円/株）の年間配当を予想し、前期（合計70円）から大幅増配を計画。配当予想に変更なし。自己株式取得については短信上の明示的な記載なし。
配当方針
2026年12月期の配当予想は、第２四半期末（中間）1株50円・期末1株70円、年間合計120円/株。前期実績（中間20円・期末50円、合計70円）から大幅増配となる。配当予想に直近公表からの修正はない。
ESG
E：GHG排出量を2030年度に2021年度比30%削減（Scope1・2）を目標設定、廃棄物リサイクル率99.1%（2025年度実績）。S：健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に2年連続認定、女性管理職比率2.4%、男性育休取得率14.3%。G：TCFD賛同、英文開示対応・IRミーティング11回実施、プライム市場上場維持基準を達成（流通株式時価総額176.2億円）。6つのマテリアリティを特定しKPI管理を推進。
最終更新: 2026年3月18日