ナカバヤシ株式会社7987
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役（監査等委員除く）8名中2名が社外取締役、監査等委員3名中2名が社外取締役で、独立役員4名を届出。任意の指名・報酬委員会を設置し、社外取締役3名と代表取締役1名で構成。取締役会は当事業年度18回開催。
リスク管理
内部統制推進室がコンプライアンス委員会を組織し全社リスクを識別・評価・モニタリング。内部通報制度を設置し、環境課題を含む企業リスクはサステナビリティ委員会・経営会議を経て取締役会が監督する体制を整備。
株主還元
2026年3月期は中間10円・期末12円の年22円配当（配当性向31.1%）を実施。2027年3月期も同額の年22円配当を予想（配当性向30.6%）。当期は自己株式199百万円を取得。
配当方針
中間配当および期末配当の年2回を基本方針。2026年3月期の年間配当は22円（中間10円・期末12円）、配当性向31.1%、配当金総額600百万円。2027年3月期も年22円（中間10円・期末12円）を予想し、配当性向30.6%を見込む。連結配当性向30%台を目安とした安定配当を維持。
ESG
GHG排出量は2026年3月期にScope1+2合計10,153t-CO2まで削減（前年比28%減）し、前年比3%削減目標を大幅超過。人的資本では女性管理職比率4.5%・男性育休取得率100%・エンゲージメント調査総合点60.9を達成し、CDPスコアは2025年3月期「C」を取得。
最終更新: 2026年6月25日