株式会社ミロク7983
ガバナンス
監査役会設置会社（純粋持株会社）。取締役8名中社外取締役4名（比率50%）で構成され、取締役任期1年。取締役会は当事業年度16回開催。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。2026年1月28日の定時株主総会可決後は取締役7名（社外3名）となる予定。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とする危機管理委員会を設置し、「危機管理規程」に基づきグループ全体のリスクを統括管理。内部監査室（2名）がグループ各社のリスク管理状況を監査し、取締役会・監査役会へ報告する体制を整備。サステナビリティリスク（人的資本・気候変動）も同委員会で対応策を検討し、経営会議へ定期報告している。
株主還元
年2回配当を実施。2026年10月期中間配当は1株当たり5円（前期同額）、通期予想は年間10円（中間5円・期末5円）で前期と同水準。自社株買いの記載はない。
配当方針
年2回（中間・期末）配当を実施。2026年10月期中間配当は1株当たり5円（配当支払開始予定日2026年7月10日）。通期配当予想は年間10円（中間5円・期末5円）で前期（年間10円）と同水準。配当予想からの修正はなし。
ESG
2023年10月にサステナビリティ委員会を設置し、経営会議と連携してESG施策を推進。人的資本では教育訓練実施率（Off-JT）136.8%（目標80%以上）を達成、有給休暇取得率77.8%（目標80%以上）。㈱ミロク製作所等3社が「健康経営優良法人（中小法人部門）」4年連続認定、㈱ミロク製作所は「ユースエール認定企業」7年連続認定。気候変動対応はBCP策定済みだが、CO2排出量の数値目標等の公表には至っておらず、今後算定・開示を検討中。
最終更新: 2026年1月27日