株式会社マツモト7901
ガバナンス
監査役会設置会社で取締役3名（社外1名）、監査役3名（社外2名）体制。指名・報酬委員会は設置されていない。取締役会は年14回開催し全員高出席率。
リスク管理
社長を委員長とするリスク管理委員会を取締役全員参加で設置し、規程に基づき危機の未然防止・早期解決・再発防止に対応。3期連続営業損失・4期連続営業CFマイナスで継続企業の前提に重要な疑義が存在し、価格適正化・人件費削減・拠点集約を進めている。
株主還元
当事業年度（2026年4月期）および前事業年度（2025年4月期）ともに全配当ゼロ（無配）。2027年4月期予想も無配。自己株式取得の実施は確認されず、株主優待制度の記載もなし。
配当方針
2025年4月期・2026年4月期ともに第1四半期末・第2四半期末・第3四半期末・期末の各配当金はいずれも0円（年間配当金合計0円）。2027年4月期予想も同様に無配予定。配当方針の詳細記載は本決算短信には含まれていない。
ESG
高浜工場への太陽光発電導入や全社LED化（年間約45トンCO2削減見込み）、プラスチック不使用のホログラム印刷技術採用など環境負荷低減に取組む。人的資本では多様な人材の外部採用と社外研修派遣を開始し、具体的数値目標は未設定。従業員164名（平均勤続16年5ヵ月、平均年間給与425万円）。
最終更新: 2026年7月22日