フランスベッドホールディングス株式会社7840
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役4名、全員独立役員）で構成。指名報酬委員会・サステナビリティ委員会・情報管理委員会等の補完機関を設置し、監査・監督機能の強化を図っている。
リスク管理
グループ情報管理委員会（第23期12回開催）が組織横断的リスクを統括し、サステナビリティ委員会が重要リスクへの対応方針を策定・モニタリングのうえ取締役会に報告する体制を整備。激甚災害等を想定したBCPマニュアルも策定している。
株主還元
安定配当継続を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり41円（中間17円＋期末24円）、配当性向49.9%。2027年3月期は42円（中間17円＋期末25円）を予定。当期は1,500百万円の自己株式取得を実施。
配当方針
株主価値最大化のため株主への利益還元を重要な経営政策のひとつと位置づけ、安定的な配当の継続に努めることを基本方針とし、業績、経営環境ならびに財務体質強化の必要性などを総合的に勘案して決定する。2026年3月期の年間配当は1株当たり41円（中間17円＋期末24円）、配当性向49.9%。2027年3月期は1株当たり42円（中間17円＋期末25円）を予定。
ESG
気候変動対応として1.5℃～4℃の複数シナリオ分析を実施し、2030年度にCO2排出量30％削減（2020年度比）を目標設定。人的資本では女性管理職比率15％以上・男性育児休業取得率50％以上等の2030年度目標を掲げ、ダイバーシティ推進と人材育成に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月22日