東京ボード工業株式会社7815
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役6名（うち社外取締役2名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。リスク管理委員会・コンプライアンス委員会・内部監査室を設置し、三様監査の連携により実効的なガバナンス体制を整備している。
リスク管理
リスク管理委員会を毎月開催し、グループ全体のリスクを網羅的に管理。コンプライアンス委員会・内部監査室・顧問弁護士との連携に加え、不正通報制度（社外受付：弁護士事務所）を導入し、リスクの未然防止を図っている。
株主還元
2027年2月期は佐倉工場火災による操業停止の影響で業績が大幅悪化。2026年2月期・2027年2月期ともに年間配当は0円（無配）。自己株式取得・株主優待の実施なし。
配当方針
年間配当金は2026年2月期実績・2027年2月期予想ともに0円（無配）。配当は第2四半期末および期末の年2回を基本とするが、2027年2月期は両時点とも0円の予想。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる状況であり、配当実施の見通しは立っていない。
ESG
「リサイクリングで地球環境の未来を創る」の経営理念のもと、木質廃棄物のマテリアルリサイクルによるCO2抑制（2026年2月期実質CO2抑制量51,982t）を推進。人材面では女性管理職5人以上（2030年目標、現状2人）・女性社員平均勤続年数10年以上・平均所定外労働時間20時間以内を目標に掲げ、健康経営や育児休業取得促進にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年7月13日