株式会社イーディーピー7794
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は常勤取締役3名・社外取締役2名の計5名で構成（社外比率40%）。リスク管理委員会・コンプライアンス委員会を四半期ごとに開催し、内部統制・法令遵守体制を整備している。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を四半期1回開催し、全社的なリスクの識別・評価・対応を審議。内部監査室による日常的な監査も実施し、損失リスクの極小化を図っている。
株主還元
2026年3月期も無配継続（年間配当0円）。2027年3月期予想も無配。設備投資・研究開発・人材確保を優先する方針を維持。自己株式取得は定款上取締役会決議で機動的に実施可能な規定あり。
配当方針
株主への利益還元を重要課題と認識しつつも、ダイヤモンド単結晶製造設備の増強・研究開発機能の充実・人材確保等への設備投資を優先するため、設立以来剰余金の配当を実施していない。2025年3月期・2026年3月期ともに年間配当金は0円。2027年3月期予想も0円。将来的には経営成績及び財政状態を勘案しながら配当を検討する方針で、実施する場合は年1回の期末配当を基本とし、決定機関は取締役会。
ESG
全拠点で再生可能エネルギー電力を使用し、島工場に太陽電池を設置（昼間電力使用量の約6%を賄う）。SMETA 4 Pillar監査を受審しフォローアップ審査で全課題対策済みの判定を取得。人的資本では無事故労働時間（目標100万時間・実績約60万時間）、講習受講回数（目標2.0回/人・年・実績0.9回）、女性管理職比率（目標10.0ポイント・実績2.0ポイント）を指標として管理している。
最終更新: 2026年6月24日