株式会社オーエムツーネットワーク7614
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は社内取締役3名・監査等委員3名（うち社外2名）の計6名構成。社外取締役2名は東証独立役員として届出済み。指名委員会・報酬委員会の設置は確認されない。
リスク管理
内部統制室がグループ全体のコンプライアンス状況を監視し、四半期ごとに「リスク評価結果報告」を取締役会へ報告。サステナビリティ委員会がサステナビリティ関連リスクの回避・軽減策を立案し取締役会に提言。「経営リスクモニタリング並びに経営危機対策規程」および「危機管理マニュアル」を整備し、コンプライアンス・情報管理・環境・自然災害等の各リスク類型を管理している。
株主還元
安定配当継続を基本方針とし、年1回の期末配当を実施。2026年1月期実績は1株当たり36円。2027年1月期予想も36円（期末一括）で前期比変更なし。自己株式取得の実施は確認されない。
配当方針
安定した配当の継続を基本方針とする。2026年1月期の年間配当実績は1株当たり36円（第2四半期末0円・期末36円）。2027年1月期の配当予想も同額の36円（第2四半期末0円・期末36円）で変更なし。中間配当は実施せず年1回の期末配当を基本としている。直近実績：2026年1月期末36円→2027年1月期予想36円。
ESG
フードロス削減・省エネ機器導入・食品リサイクル等の環境対応を推進。人材面では女性活躍（正社員採用目標50%に対し実績28.3%）・外国人採用・高齢者雇用・ミートマイスター制度による専門人材育成を実施。食品廃棄ロスや環境に関する定量目標は未設定。能登半島地震被災地支援やこども食堂への寄付など地域貢献活動も展開。
最終更新: 2026年4月28日