株式会社テイツー7610
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役10名（監査等委員含む）のうち社外取締役3名（監査等委員2名含む）。独立社外取締役を委員長とする任意の指名報酬委員会を設置し、ガバナンス強化を図る。
リスク管理
サステナビリティ専用のリスク管理プロセスは個別に定めていないが、内部統制システムに基づくリスク対応管理表・緊急連絡体制を整備し、内部監査部門が定期的に取締役会・監査等委員会へ報告する体制を構築している。
株主還元
2026年2月期期末配当は1株当たり5円を実施（前期比1円増）。2027年2月期は期末4円・年間4円を予想。自己株式取得も実施（当Q中1,852,000株取得）。
配当方針
2026年2月期の期末配当は1株当たり5円（配当金総額320,857千円）を実施。2027年2月期の配当予想は第2四半期末0円・期末4円・年間合計4円。配当予想に変更なし。
ESG
リユース事業を通じた循環型社会への貢献（2024年度CO₂排出量削減貢献量13,589t-CO₂）、eスポーツ・地方創生活動による社会的包摂促進、女性活躍・定年延長（60歳→65歳）等の人的資本施策を推進。有休取得率42.4%（目標40%達成）、女性社員比率10.2%（目標15%未達）。
最終更新: 2026年5月29日