株式会社かんなん丸7585
ガバナンス
2024年9月に監査等委員会設置会社へ移行。取締役会は業務執行取締役3名＋監査等委員3名（うち社外2名）の計6名で構成。社外取締役2名はいずれも独立役員として東証に届出済み。指名委員会・報酬委員会の設置は有報に記載なし。
リスク管理
コンプライアンス委員会への報告体制と内部通報制度（ホットライン）を整備。サステナビリティリスクを含む各種リスクを定期的にモニタリング・評価し、対応策を取締役会に報告する体制を構築。内部監査室が内部統制システムの管理・運用状況を監査している。
株主還元
2025年6月期は無配（年間配当0円）。2026年6月期も第2四半期末時点で無配を継続しており、通期配当予想は現時点で未定。自己株式取得・株主優待の実施なし。
配当方針
2025年6月期は年間配当0円（無配）。2026年6月期については、第2四半期末配当を0円とし、期末配当および通期配当予想は現時点で未定としている。
ESG
取締役会がサステナビリティ監督の責任を担う。環境面ではフライヤー油劣化軽減投資・節水設備導入を実施。人的資本ではパートナー向けキャリアアップ制度を2024年6月期より導入し、管理職女性比率13.2%（2030年目標20.0%）・平均年齢45歳（2030年目標）を指標として設定。
最終更新: 2025年9月25日