株式会社安楽亭7562
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は社外取締役2名を含む6名で構成（社外比率約33%）、取締役任期1年。監査役会は社外監査役2名を含む3名で構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
リスクマネジメント委員会を設置し、事業運営上のリスクの洗い出し・評価・対策決定を実施。内部監査室がリスク情報を収集・管理し代表取締役へ報告する体制を整備。グループ会社間でリスク情報を共有し、グループ全体のリスク管理体制強化に努めている。
株主還元
2026年3月期は1株当たり15円（株式分割後ベース、配当総額69百万円）を実施、配当性向8.1%。2027年3月期も同額15円を予想。自己株式取得は912千円を実施済み。配当性向の数値目標は非開示。
配当方針
財務体質の強化及び積極的な事業展開に備えるための内部留保充実と企業価値向上を図りつつ、各期の業績を考慮した上で相応の配当を実施する方針。2025年10月1日付の株式分割（1株→2株）後ベースで、2026年3月期は1株当たり15円（第2四半期末15円・期末0円）、配当総額69百万円、配当性向8.1%。2027年3月期予想も同額1株当たり15円（予想配当性向9.1%）。中間配当は取締役会決議、期末配当は株主総会決議。
ESG
気候変動対応として省エネ設備導入・食材廃棄削減・サプライチェーン最適化に取り組む。人的資本では中途採用・多様な人材登用・IT支援による労働環境改善を推進しているが、具体的な指標・目標は現時点で未設定。提出会社の管理職女性比率9.6%、男性育児休業取得率100%を開示。
最終更新: 2026年6月24日