株式会社ハークスレイ7561
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役6名・うち社外2名）。2023年1月に任意の指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役が過半数を占める構成で指名・報酬プロセスの透明性を確保。取締役会は年17回開催し、実効性評価を毎年実施している。
リスク管理
戦略会議が主要リスクの選定・重要性判定を年1回実施し、危機管理連絡協議会・サステナビリティ委員会・内部統制推進委員会が連携してリスクを管理。気候変動・食品安全・M&A・人財・下請法改正等を主要リスクとして取締役会でモニタリングしている。
株主還元
2026年3月期は1株当たり年間28円（中間14円・期末14円）に増配、配当性向34.9%。2027年3月期は年間30円（中間15円・期末15円）へのさらなる増配を予想。自己株式取得の実施は確認されない。
配当方針
年2回（中間・期末）配当を実施。2025年3月期実績は年間26円（中間13円・期末13円、配当金総額480百万円、配当性向39.9%）。2026年3月期実績は年間28円（中間14円・期末14円、配当金総額518百万円、配当性向34.9%）。2027年3月期予想は年間30円（中間15円・期末15円、配当性向34.7%予想）。
ESG
サステナビリティ委員会（年4回開催、代表取締役会長兼社長が委員長）を設置しマテリアリティを特定・管理。「人が活きる企業経営」を重要課題に掲げ、従業員エンゲージメント高評価割合7割超（2026年度目標）を指標とするほか、気候変動リスクへの対応・TCFD賛同・人権重視経営・ダイバーシティ推進に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月19日