アルビス株式会社7475
ガバナンス
取締役会は取締役5名（うち社外取締役2名）で構成される監査役会設置会社。任意の人事報酬諮問委員会を設置し、危機管理委員会・コンプライアンス委員会を含む多層的なガバナンス体制を整備。全取締役が取締役会17回に全出席。
リスク管理
危機管理委員会を設置しリスク管理を統括。各部門でリスクの洗い出しを実施し経営会議で共有・対策を決定。有事には緊急管理体制決定基準・危機管理実務マニュアルに従い対応。コンプライアンス委員会が法令遵守を監督。
株主還元
年2回（中間・期末）配当を基本方針とし、2026年3月期の年間配当は1株当たり70円（中間35円・期末35円）、連結配当性向は44.4%。自己株式取得も実施（223,600株・670百万円）。2027年3月期も年間70円配当を予定（予想配当性向43.4%）。
配当方針
株主への適正かつ安定的な利益配当を基本方針とし、年2回（中間・期末）配当を実施。2026年3月期は1株当たり年間70円（中間35円＋期末35円）、配当総額584百万円、連結配当性向44.4%。2027年3月期も年間70円（中間35円＋期末35円）を予定（予想配当性向43.4%）。当期は自己株式取得670百万円（223,600株）も実施。
ESG
TCFD提言に基づき気候変動リスクの定性的シナリオ分析を実施。GHG排出量（スコープ1+2）は2024年度42,771tCO2eで前年度比30.1％削減（マーケットベース）、2030年度に2021年度対比46.2％削減を目標。人的資本では女性管理職17名（目標25名）、男性育児休業取得率83.3％を達成。障がい者雇用率3.96％、太陽光パネルを23店舗・1工場に設置するなど環境・社会への取り組みを推進。
最終更新: 2026年6月17日