株式会社第一興商7458
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役6名、うち社外2名）。社外取締役を委員長とする人事諮問委員会・報酬諮問委員会を設置し、選解任・報酬の公正性・客観性を確保。取締役会は年12回開催し全員出席率100%。
リスク管理
グループリスク管理基本規程に基づきグループリスク・コンプライアンス委員会（代表取締役社長が議長）を設置し、毎年リスク調査・分析を実施。緊急時はグループ危機管理規程に基づき代表取締役社長を本部長とする対策本部を設置し損失最小化を図る体制を整備。
株主還元
2026年3月期は1株当たり年間67円（中間28円・期末39円、うち創業55周年記念配当10円）を実施、連結配当性向43.7%・連結純資産配当率5.8%。自己株式取得1,884百万円も実施。2027年3月期予想は年間68円（配当性向57.6%）。
配当方針
連結配当性向30%以上を目安として、連結業績に応じた積極的な利益還元を行うことを基本方針。中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期期末配当は普通配当29円に創業55周年記念配当10円を加算し39円。資本効率向上のための自己株式取得も適時実施。
ESG
高齢者の健康寿命延伸・QOL向上を重要課題とし、DKエルダーシステムを29,000カ所超の福祉関連施設に導入。気候変動対応ではGHG排出量（Scope1+2合計66,349tCO2）の2050年度実質ゼロを目標に掲げ、人的資本では実力主義採用・階層別研修・長時間労働削減等に取り組む。
最終更新: 2026年6月25日