ハリマ共和物産株式会社7444
ガバナンス
2025年6月に監査等委員会設置会社へ移行。取締役会は取締役（監査等委員除く）5名・監査等委員4名（うち社外3名）の計9名で構成され、年13回開催。指名委員会・報酬委員会の設置は確認されない。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスクを「本部管理リスク」と「全社管理リスク」に区分。各本部長がリスク責任者として四半期ごとに識別・評価・報告し、ERM（全社的リスク管理）に統合のうえ取締役会が監督する体制を整備。
株主還元
2026年3月期は1株当たり60円の期末配当を実施（前期比10円増配、配当性向21.3%）。2027年3月期も60円配当を予想。自己株式取得は少額にとどまる。
配当方針
安定した配当の継続を重視しながら内部留保の充実を図ることを基本方針とし、年1回期末に剰余金の配当を実施。2026年3月期は1株当たり60円（配当金総額322百万円、配当性向21.3%）。前期の50円から10円増配。2027年3月期も1株当たり60円（配当性向26.3%）を予想。取締役会決議による中間配当も定款上可能。
ESG
2022年4月にサステナビリティを経営方針に位置づけ、「サステナブル流通の実現」「多様な人材の活躍」「地球環境への取り組み」等6つのマテリアリティを設定。具体的な定量指標・目標は現在検討中で2028年3月までに設定予定。CSR報告書は2025年10月にホームページで公開。
最終更新: 2026年6月25日