カッパ・クリエイト株式会社7421
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役7名（うち社外取締役4名）で構成。社外取締役が取締役会議長を務め、任意の指名報酬諮問委員会および親会社との利益相反取引を審議する特別委員会を設置し、経営の透明性確保に取り組む。
リスク管理
経営戦略本部（経営企画部）がサステナビリティ関連リスクを識別・評価し定期的に取締役会へ報告。代表取締役を委員長とするリスクマネジメント委員会と内部監査室を設置し、コンプライアンス委員会による法令遵守体制も整備。不正競争防止法違反による有罪判決確定（2024年10月）を受け、営業秘密管理を含むコンプライアンス教育を継続強化している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり0円（無配）、配当総額0百万円。当期純損失計上により無配転落。2027年3月期配当は現時点で未定。自己株式取得の実施なし。
配当方針
2026年3月期の年間配当金は第2四半期末・期末ともに0円、合計0円（無配）。配当総額0百万円、配当性向0.0%。親会社株主に帰属する当期純損失394百万円の計上が主因。2027年3月期の配当については現在未定。
ESG
5つのマテリアリティ（地球環境への貢献・食の安全安心・人財育成と多様性・地域社会貢献・経営基盤強化）を特定。CO2排出量は2030年度までに2020年度対比原単位50%削減を目標とし、2025年度実績は原単位0.62（2020年対比21.5%削減）。女性社員比率15.3%（目標14.0%以上を達成）、女性管理職比率8.6%（目標9.0%未達）、外国人管理職比率1.0%（目標3.0%未達）。健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に3年連続認定。
最終更新: 2026年6月22日