Retty株式会社7356
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役7名（社内3名・社外4名）で社外比率57.1%。任意の指名報酬委員会（社外取締役4名で構成）を設置。当事業年度の取締役会開催15回、出席率100%。会計監査人はEY新日本有限責任監査法人。
リスク管理
「危機管理規程」を整備し、代表取締役社長をリスク管理最高責任者、取締役を危機管理責任者とする体制を構築。サステナビリティ関連リスクは執行役員会で評価し、必要に応じて取締役会へ報告。社内外に内部通報窓口を設置し、コンプライアンス違反の早期発見・解決に取り組む。
株主還元
設立以来無配継続。2026年9月期の年間配当予想は0.00円。財務体質強化と内部留保充実を優先しており、配当実施の可能性・時期は現時点で未定。自己株式取得は定款上取締役会決議で可能。
配当方針
収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案した上で、株主への安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針。現時点において配当実施の可能性及びその実施時期は未定。設立以来配当実績なし。2026年9月期の年間配当予想は0.00円（第2四半期末0.00円、期末0.00円）。
ESG
飲食店DX支援（DXプラン販売）を通じた食品ロス削減・ペーパーレス化等の環境負荷低減を志向。人的資本では管理職女性比率34.6%・男性育児休業取得率100%・有給休暇取得率79.1%を開示。ESG指標・目標は検討中であり、定量目標の設定には至っていない。
最終更新: 2025年12月19日